• 山东二七一教育集团工作标准落实督导组莅临潍坊美加实验学校调研指导
• 发布人： 发布日期：2020-12-23

为帮助学校总结经验，发现问题，强化五维一体发展思路落地，突出工作长线、主线与本学期初项目书有效整合，用结构化思维帮助学校分析工作进程，并整合品牌建设资源，创造实施路径，全面有效推进学校各项工作，12月21、22日，山东二七一教育集团工作标准落实督导组莅临学校调研指导。

督导见面会，系统梳理汇报

21日下午2点，集团督导组在德润楼五楼会议室召开督导见面会。山东二七一教育集团总校长赵丰平、副校长刘树忠、韩守信、集团各中心主任以及我校全体领导干部参加。

督导见面会现场

山东二七一教育集团总校长赵丰平对本次督导工作作指导。他指出，本次督导以基于目标为核心，以帮助学校发展，发现问题、找出问题，强化目标和带队伍建文化为主旨思想，就品牌认知、目标管理、团队建设、管道运行四个方面提出具体要求，并对一天的督导工作进行安排部署。

总校长赵丰平作指导

执行校长徐开林表态发言

执行校长徐开林代表学校以《真实目标擦亮美加品牌》为主题作工作汇报，从“五维一体明确发展思路”、“真实目标激发内在斗志”、“团队建设营造火焰文化”、“管道畅通推进项目落实”四方面展示了一学期以来美加各个项目的实施情况。

中心对接，现场调研指导

督导组分别与我校各中心对接开展工作，深入一线进行现场考察调研，采用座谈交流、查阅材料、现场调研、会商培训、问卷调研等多种方式对我校各项工作进行系统的指导，全面细致的了解学校师生生命成长状态。

集团副校长韩守信现场调研

教师发展中心调研

学生成长中心调研

后勤服务中心调研

餐厅调研

财务中心调研

行政中心调研

数据中心调研

督导反馈，肯定成绩谋发展

督导反馈会现场

22日下午，督导组在德润楼五楼会议室召开督导反馈会。督导组分别对各中心调研情况进行了反馈汇报，既充分肯定学校本学期工作的亮点和成绩，同时也指出了仍需改进的问题，并给出了指导和建议。

教师发展中心反馈

学生成长中心反馈

后勤服务中心反馈

餐厅反馈

财务中心反馈

行政中心反馈

数据中心反馈

集团副校长韩守信在督导反馈会上表示，美加实验学校本学期工作较之前整体有了较大提升，社会认可度和品牌打造效果凸显。一是广大干部能战斗能吃苦、敬业奉献；二是本学期学校通过各种活动，不断塑造美加品牌；三是各中心项目管道系统运行良好、责任人明确；四是教师成长意识强烈，大单元整体学习氛围好；五是学生管理情况有了很大提升；六是干部团队、后备干部培养有梯队。韩校长强调，各年级中心要进一步推出榜样人物和领军人物，用大单元整体学习研究提升教师的人格品质，管道实施再强化，形成美加特有的有效的管道运营模式。

集团副校长韩守信发言

执行校长徐开林作表态发言，对集团督导组专业、深入的指导工作表示衷心的感谢，表示本次督导提振了美加全体领导老师的信心，坚定了干事创业的信念，对于督导发现的问题，学校将积极思考落实，提高认识，付诸行动。

执行校长徐开林表态发言

反思总结，对症下药促提升

总结会现场

22日晚上，学校组织所有中层干部召开督导反思总结会议，对本次督导提出的问题进行了深刻反思和总结，各中心分别反馈督导问题，全体干部分别对问题根源和如何解决进行反思陈述，执行校长徐开林表示：各位干部要针对督导问题制定目标、完善管道，对于集团督导提出的重点问题要高度重视，要布局到下步工作中去，制定真实目标，狠抓落实，承担责任，推动学校发展再上新台阶。